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A menudo son las cosas más simples las que terminan causando los mayores problemas. Las escaleras no son una excepción. La mayoría de nosotros hemos usado una escalera en algún momento. Tal vez la hayas usado para un proyecto de mejoras para el hogar, para alcanzar un estante alto o incluso para colgar tus decoraciones navideñas anuales. No importa dónde uses una escalera o con qué propósito, esta herramienta es tan básica que puede ser fácil para las personas usarla de manera incorrecta. Esto es especialmente cierto en el lugar de trabajo, donde las escaleras se convierten en una herramienta cotidiana para realizar tareas simples.
Los accidentes de escalera pueden causar lesiones leves y graves. Esto depende de la altura de la escalera, el tipo de escalera, el entorno laboral y muchos otros factores. Después de haber sufrido una lesión en el lugar de trabajo por una escalera, puede sentirse abrumado al embarcarse en una batalla legal con su empleador para buscar una compensación por sus lesiones. Contratar a un abogado experimentado puede ayudar a aliviar esta carga y ponerlo en una posición para buscar la máxima compensación a la que pueda tener derecho como resultado de sus lesiones.
Si usted o alguien que conoce ha estado involucrado en un accidente relacionado con una escalera en el lugar de trabajo, llame a Zinda Law Group al (800) 863-5312 para una evaluación de caso gratuita al 100% con un abogado experimentado en accidentes de escalera.
ESTADÍSTICAS DE LESIONES POR ACCIDENTES DE ESCALERA
Según la información de Safety and Health Magazine, los incidentes relacionados con escaleras “matan a casi tres trabajadores cada semana y lesionan a más de 50 trabajadores todos los días en los Estados Unidos”. Además, el Bureau of Labor Statistics (BLS) informa que “los incidentes relacionados con escaleras provocaron más de 150 muertes en el lugar de trabajo y más de 20.000 lesiones no fatales en 2015”. Los accidentes de escalera afectan particularmente a los trabajadores de la construcción, y el BLS encontró que en 2015, 350 de las 937 muertes en la construcción se relacionaron con caídas de escaleras.
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) ha encontrado consistentemente que las citaciones relacionadas con escaleras han estado entre las diez violaciones de lugar de trabajo más citadas en su informe anual. Por ejemplo, en 2016, hubo 2.625 citaciones por violaciones de escaleras. Esto puso a los accidentes relacionados con escaleras entre los siete incumplimientos más citados ese año en particular.
NORMAS DE SEGURIDAD DE ESCALERAS
Aunque los accidentes de escalera son comunes, son prevenibles. La Academia de Cirujanos Ortopédicos recomienda que los empleadores sigan estos pasos para reducir y prevenir los accidentes relacionados con escaleras en el lugar de trabajo:
- Planifique el trabajo para reducir o eliminar la necesidad de usar escaleras
- Proporcione equipos alternativos y más seguros, como plataformas elevadoras o andamios soportados
- Proporcione escaleras adecuadamente seleccionadas e inspeccionadas que se ajusten al peso, tarea y ubicación del empleado
- Proporcione los accesorios adecuados donde sea necesario para complementar el uso seguro de la escalera
- Proporcione una capacitación integral en seguridad de escaleras a los empleados
Además de estas medidas, OSHA tiene una serie de normas federales para la seguridad de escaleras. Estas normas tratan principalmente con los requisitos de carga, recomendaciones de peso, protocolo de configuración y otras medidas prácticas para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo.
CAUSAS COMUNES DE ACCIDENTES DE ESCALERA
Las siguientes son algunas de las causas comunes de accidentes en el lugar de trabajo con escaleras:
- Uso incorrecto, como pararse en el último peldaño de la escalera
- Posicionamiento incorrecto
- No seguir los requisitos de peso
- Longitud de escalera incorrecta
- No inspeccionar la escalera antes de usarla
- Alcanzar demasiado, lo que hace que la escalera se vuelque
LESIONES COMUNES RELACIONADAS CON ACCIDENTES DE ESCALERA
Las escaleras y los entornos de trabajo tienen muchas formas diferentes, por lo que las lesiones relacionadas con un accidente de escalera pueden variar mucho en su gravedad. La siguiente lista enumera algunas de las lesiones comunes que pueden resultar de un accidente relacionado con una escalera, pero esta lista ciertamente no es exhaustiva:
- Fracturas óseas
- Tobillos y muñecas torcidos
- Cortes y raspones
- Moretones
- Lesiones espinales
- Lesiones cerebrales traumáticas
- En algunos casos, la muerte
QUÉ HACER DESPUÉS DE UN ACCIDENTE DE ESCALERA
Buscar atención médica
Después de un accidente de escalera en el lugar de trabajo, el primer y más importante paso que debe tomar es asegurarse de recibir atención médica. Su bienestar siempre debe ser la prioridad número uno y debe venir antes de preocuparse por intentar presentar una demanda por compensación. Además de priorizar su salud, visitar a un profesional médico para tratar sus lesiones crea registros médicos que se pueden usar como evidencia importante al presentar una demanda por lesiones personales o una reclamación de compensación por accidente de trabajo.
Documentar
Después de un accidente, especialmente un accidente en el lugar de trabajo, es importante documentar dónde ocurrió el accidente y cualquier lesión visible. Es importante poder mostrar a su empleador y a las compañías de seguros dónde ocurrió el accidente y qué daño le causó. Las lesiones pueden cambiar rápidamente y el lugar del accidente puede limpiarse o manipularse. Quieres preservar una descripción precisa de lo que sucedió lo más cerca posible del momento del accidente.
Hablar con un abogado
Hablar y asegurar un abogado que tenga experiencia con accidentes de escalera en el lugar de trabajo puede ayudarlo al presentar una reclamación. Nuestros abogados de lesiones en el lugar de trabajo en Zinda Law Group pueden ayudarlo a buscar la compensación máxima a la que pueda tener derecho.
Aprende más: Cómo presentar una demanda por lesiones en la construcción
¿QUIÉN ES RESPONSABLE DE UN ACCIDENTE DE ESCALERA?
Después de caerse de una escalera, generalmente hay tres acciones que le permiten presentar una demanda por daños. Estas tres acciones son que:
- Alguien fue negligente al manejar la escalera,
- La escalera era defectuosa, o
- La escalera estaba en una condición insegura
Esto significa que hay una serie de personas o entidades que podrían ser responsables de su lesión. Algunas de las partes potencialmente responsables incluyen al empleador, al fabricante de la escalera, al establecimiento que vendió la escalera o cualquier otra persona que pueda haber contribuido a la causa del accidente, como un compañero de trabajo.
Sin embargo, a veces no presentará una reclamación por lesiones personales. Los accidentes en el lugar de trabajo se pueden manejar de manera diferente a la demanda por lesiones personales típica. Cuando una persona resulta herida en el trabajo, la reclamación puede manejarse a través del seguro de compensación de trabajadores. En este tipo de reclamaciones, la parte lesionada no necesita demostrar la negligencia de su empleador. Solo necesitan mostrar que resultaron heridos en el trabajo.
DEMANDAS POR LESIONES POR ACCIDENTES DE ESCALERA
Los accidentes relacionados con escaleras pueden tener varias direcciones. Si su accidente ocurre en el lugar de trabajo y se considera compensable, entonces el seguro de compensación de trabajadores puede estar disponible para compensarlo por sus lesiones. Sin embargo, las reclamaciones de compensación de trabajadores no siempre se desarrollan de manera tan fluida. Si la aseguradora de compensación de trabajadores decide que su caso requiere una investigación adicional, entonces esto puede complicar el proceso. Pueden necesitar investigar su versión de los hechos o la relación causal entre sus lesiones en el accidente. Otras veces, las compañías de seguros pueden descubrir que alguien distinto a su empleador fue responsable de sus lesiones.
Independientemente de si su reclamación es simple, complicada o algo intermedio, es en su mejor interés consultar con un abogado. La litigación puede ser compleja y gravosa. No se complique la vida tratando de pasar por este proceso solo. Nuestros abogados de Zinda Law Group tienen la experiencia para guiarlo a través del proceso legal, hacer recomendaciones, negociar con las partes involucradas y ayudarlo a tomar decisiones legales importantes. Queremos luchar por usted y asegurarnos de que se le trate con justicia después de sufrir lesiones en un accidente relacionado con escaleras.
COMPENSACIÓN POR LESIONES POR ACCIDENTES DE ESCALERA
Cuando se lesiona después de caerse de una escalera, es posible que pueda recuperar daños económicos y no económicos. Estos son ambos daños compensatorios que están destinados a ayudarlo a recuperarse después de sufrir una lesión grave. Los daños económicos se refieren a costos como facturas médicas, pérdida de ingresos, pérdida de ingresos futuros y otros gastos que se pueden cuantificar fácilmente. Los daños no económicos son menos concretos y generalmente cubren costos como dolor y sufrimiento y pérdida de disfrute de la vida.
Los daños de la compensación de los trabajadores generalmente se limitan a pagar los gastos médicos y el reemplazo de salarios cuando el empleado no puede trabajar debido a la naturaleza de sus lesiones.
Aprenda más: Cómo calcular el valor de un caso
CONTACTE A LOS EXPERIMENTADOS ABOGADOS DE ACCIDENTES DE ESCALERA DE ZINDA LAW GROUP
En Zinda Law Group, creemos que la representación de calidad debe estar disponible para todos. Por eso trabajamos con una base de honorarios de contingencia. Esto significa que a menos que obtengamos una compensación adecuada para usted, entonces no le debemos nada. Llámenos hoy al (800) 863-5312 para una evaluación gratuita del caso. Es posible que podamos ayudarlo a buscar la compensación a la que pueda tener derecho como resultado de una lesión relacionada con la escalera.
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