Si ha sufrido una lesión en el trabajo, es importante contactar a un abogado de lesiones laborales de Phoenix. Después de todo, probablemente no quiera pasar por una prueba como esta por su cuenta. Necesita un abogado que sepa sobre lesiones laborales y que no tenga miedo de enfrentarse a su empleador para ayudarlo a obtener la compensación que merece.
Llame hoy a Zinda Law Group al (800) 863-5312 para una consulta gratuita con uno de nuestros abogados de lesiones laborales de Phoenix.
Qué saber sobre las lesiones laborales
A raíz de su lesión, no solo tiene que lidiar con problemas de salud, sino que también tiene una pila de costosas facturas médicas. En realidad, su empleador es responsable de sus facturas médicas. Sin embargo, a veces puede ser difícil tratar de hacerse cargo de las cosas. Si es el caso, puede pagar las facturas por su cuenta o contratar a un abogado.
John (Jack) Zinda
Fundador / CEO
Más de 100 años de experiencia combinada representando a víctimas lesionadas en todo el país.
Disponible 24 / 7|Consulta gratisDebería tener derecho a la compensación por los trabajadores. En algunos casos, su empleador puede no tener este tipo de seguro. Si es así, tendrás que luchar contra tu empleador. Incluso pueden intentar deshacerse de ti porque no quieren el dolor de cabeza que viene con tus problemas de salud. No pueden despedirte legalmente si no puedes trabajar debido a lesiones laborales. Defiéndete y asegúrate de que tu empleador sea responsable de la maquinaria defectuosa o de lo que sea que causó tu lesión.
Neil Solomon
Socio
Los resultados reales importan. No nos paga a menos que ganemos su caso.
Disponible 24 / 7|Consulta gratisLos accidentes en el lugar de trabajo suceden con bastante frecuencia. Si estabas en el lugar equivocado en el momento equivocado, no estás solo. Tu empleador puede intentar hacerte amenazas sobre perder tu trabajo. Antes de hablar con tu empleador sobre cualquiera de estas cosas, asegúrate de consultar primero con un abogado de lesiones laborales de Phoenix. Puede concertar una consulta con un abogado y contarle sobre su situación y circunstancias. Contacte hoy a los abogados de lesiones laborales de Zinda Law Group.
Pasos a seguir después de una lesión laboral
1.) Informar del incidente: Dígale a su supervisor inmediatamente y llene cualquier documentación necesaria. Asegúrese de llenar un formulario de incidente con su lugar de trabajo para documentar adecuadamente la lesión.
2.) Buscar tratamiento médico: Obtenga la atención que necesita a través del médico seleccionado por su empleador. Documente todos los cuidados de salud, incluidos los nombres de los médicos, las fechas de las citas, las recomendaciones y las recetas.
3.) Siga todas las instrucciones y recomendaciones médicas: Si no sigue las recomendaciones de su médico, puede dañar la validez de su reclamo.
4.) Consulte con un abogado de lesiones laborales: Los abogados de lesiones laborales manejan los detalles que rodean estos casos todos los días. Ellos entienden mejor los pasos necesarios para asegurarse de que usted y todas sus facturas sean atendidas.
Jason Aldridge
Abogado
Hemos representado exitosamente a clientes en una amplia variedad de casos en todo el país.
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