Los accidentes de andamios son accidentes de construcción causados por la negligencia de otras personas. Miles de lesiones tienen lugar cada año en los sitios de trabajo. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) tiene reglas estrictas que afectan la forma en que se fijan y usan los andamios. Aún así, muchos trabajadores no ensamblan correctamente el equipo o evitan el equipo por razones como alto costo y alto mantenimiento. Por lo tanto, el uso del sistema de andamios se vuelve peligroso e impredecible. Las personas pueden ser castigadas por no seguir las reglas de OSHA. De inmediato, consulte a un abogado experimentado de Austin para sus preguntas sobre accidentes de andamios.
Si has sufrido lesiones evitables, no descuides la importancia del sistema legal. Póngase en contacto con un abogado de lesiones personales que proporcionará ayuda actualizada sobre su caso. Esta persona evaluará su situación y le dirá cómo lidiar con empresas y profesionales en posiciones superiores.
Es fácil resultar herido en un andamio, por lo que un abogado puede descubrir si incluso tienes un caso. Conozca las diferentes partes de un andamio que afectan el equilibrio y la seguridad. El zócalo es una parte que debe mantenerse segura y proporcionar soporte al andamio pesado. Otra parte es el pasamano que se usa en hogares, edificios y áreas al aire libre. Las reglas de OSHA establecen que el andamio debe proporcionar protección contra todo tipo de caídas. La cubierta y la plataforma son áreas particularmente peligrosas. No se recomienda exceder la capacidad de carga. Se requiere una inspección antes de instalar la estructura. Todos los trabajadores corren el riesgo de caer docenas de pies hasta el suelo y nunca recuperarse por completo. El equipo debe cumplir con las especificaciones de medición y soportar las fuerzas más pesadas.
Si usted o una persona cercana a usted ha sufrido un accidente de andamio, no dude en que el reclamo sea revisado por un abogado de lesiones personales respetable. Este profesional tiene experiencia en este campo legal y llegará al fondo del asunto. El objetivo principal es obtener una compensación por facturas pasadas y futuras que involucren salud arruinada, reducción de habilidades de ganancia y angustia emocional. Tome medidas para asegurarse de que las grandes empresas sean responsables y los problemas no se repitan.
John (Jack) Zinda
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