Atravesar una lesión y una demanda es una experiencia estresante, por lo que es importante tener el abogado adecuado. Sin embargo, es posible que se sienta insatisfecho con la experiencia que su abogado está proporcionando. Su elección de abogado no debería causar más problemas dentro de una experiencia ya difícil, y si el problema es persistente, es posible que considere despedir a su abogado.
Si usted o un ser querido ha decidido despedir a su abogado, comuníquese con los abogados de lesiones personales del Grupo Zinda Law al X y reciba una consulta gratuita sobre su reclamo.
¿Puedo despedir a mi abogado de lesiones personales?
En su mayor parte, es posible despedir a su abogado de lesiones personales. Aunque en algunos casos un juez podría negar un cambio de abogado debido a cuán avanzado está el caso, en su mayor parte usted es el responsable de su representación legal, y puede decidir quién lo representa y quién no en el tribunal.
El abogado que tiene representándolo puede ser extremadamente beneficioso para su reclamo, pero también podría ser extremadamente perjudicial si no está haciendo un trabajo satisfactorio.
Razones potenciales por las que desea despedir a su abogado de lesiones personales
Hay muchas razones por las que ya no quiera trabajar con su abogado de lesiones personales. Algunas de las razones más comunes son:
Problemas de comunicación
Es posible que tenga un estilo de comunicación o necesidades de comunicación diferentes a las de su abogado. Alternativamente, es posible que su abogado no lo mantenga al tanto del progreso de su caso. Su reclamo de lesiones personales es importante para usted, y es comprensible que desee mantenerse informado. También puede sentir que su abogado no está dando la atención que merece su reclamo cuando no recibe noticias de ellos.
Sobreprometer
Los abogados siempre quieren lograr una compensación máxima para sus clientes, pero es importante que sean realistas en su evaluación de su reclamo. Obtener un abogado experimentado que pueda estimar con confianza sus posibilidades de tener éxito en la corte es muy importante. Nadie quiere participar en una demanda sin buen motivo; son tiempo-consumidores y estresantes. Al mismo tiempo, nadie puede decir con certeza cómo irá su caso. Ningún abogado debe proporcionar una garantía absoluta, porque ningún abogado puede cumplir esa promesa. Debe entrar en cualquier acción legal con una imagen clara de sus posibilidades y circunstancias, y si su abogado no se lo ha dado, es posible que se sienta insatisfecho.
Falta de transparencia de costos
Es importante saber qué costos tendrá en su búsqueda de compensación. Su abogado debe hacerle conocer estos costos desde el principio. Puede ser frustrante encontrarse con costos y tarifas que no esperaba.
Pasos a seguir al despedir a su abogado de lesiones personales
1. Hable con su abogado
Hable con su abogado sobre lo que lo está frustrando o no lo está satisfaciendo en su relación. Cada cliente es diferente y tiene necesidades diferentes, y es posible que su abogado haga un esfuerzo para proporcionarle lo que necesita. Por ejemplo, algunos clientes quieren estar actualizados constantemente, incluso con la noticia de que no hay nuevos desarrollos en el caso. Otros clientes solo quieren escuchar de su abogado cuando sucede algo importante. Explique cómo cree que su abogado podría mejorar y déles algo de tiempo para hacer esos cambios. Sin embargo, recuerde que su caso puede ser sensible al tiempo. No sería beneficioso darle demasiado tiempo a su abogado.
2. Considere sus opciones
Piense en lo práctico que sería despedir a su abogado de lesiones personales. Dependiendo de cuán avanzado esté su caso, su abogado podría estar muy familiarizado con los detalles de su demanda. Un nuevo abogado no tendría la misma experiencia con su demanda y su caso, y tendría que tomarse el tiempo para ponerse al día.
3. Ponlo por escrito
Si su abogado no ha actuado satisfactoriamente a pesar de que ha expresado sus necesidades, es posible que decida que lo mejor es despedirlo como su abogado. Si ha decidido despedir a su abogado, asegúrese de notificarles por escrito, como una carta o un correo electrónico. Si está escribiendo una carta, guárdese una copia para usted. Explique por qué ha decidido separarse de su abogado, pero mantenga su carta profesional y tranquila. Si bien puede estar frustrado por la forma en que han resultado las cosas, una separación amistosa entre cliente y abogado siempre es la mejor y menos estresante opción.
4. Habla con otros abogados
Ahora que ha despedido a su abogado, deberá buscar uno nuevo. Antes de contratar a un nuevo abogado, hable con ellos sobre la historia de su caso y lo que sucedió con su abogado anterior. Explique cómo le gustaría ser tratado por su abogado y trate de obtener una confirmación de que cualquier abogado potencial trata a sus clientes de una manera que le satisfaga.
¿Necesita pagar tarifas después de despedir a su abogado?
Es probable que tenga que pagar algo a su abogado, incluso si lo despide. Dependiendo de cuán avanzado esté su caso, su abogado ya habrá hecho una cantidad significativa de trabajo. Aunque depende de su contrato y de las leyes de su estado, es probable que haya algún acuerdo de pago. Su abogado también podría tener una “hipoteca” sobre su caso, que les otorga una parte de cualquier acuerdo que reciba, que podría determinarse a través de un porcentaje o a través de una tarifa por hora.
¿Necesita ayuda? Contacte hoy con Zinda Law Group
Los abogados de Zinda Law Group son experimentados y trabajadores. Su caso recibirá atención personal de abogados que han logrado compensación en muchos casos anteriores. Zinda Law Group también es franco sobre los costos de su reclamo por lesiones personales: si no recibe un veredicto favorable, no pagará nada.
Si está insatisfecho con su actual abogado de lesiones personales, llame al (888) 912-5366 para una consulta gratuita con Zinda Law Group.
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